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联系实际,谈谈拓展训练法在新员工培训中的应用

发布时间：2022-06-09 13:06    作者：大兴星明度假村    点击量：

郑州心彩拓展培训中心举办的新员工拓展培训营是我工作以来第一次有幸参加拓展培训活动。在培训活动中，每个项目都给我带来了很多启示和思考，也让我受益匪浅。

       贡献是个人人，展示的是整个团队。这是我在这次拓展训练中最深刻的感受和收获。团队成功的关键在于如何整合各种能力和个性的成员，形成共识，保持一致的步伐，充分发挥他们的作用，形成强大的凝聚力。团队中的每个成员都必须将自己的利益、未来和命运与团队紧密联系起来，积极接受团队各方面的拓展培训，充分挖掘自己的潜力，提高自己，贡献自己，这是团队的希望。个人和团队相互依赖，寻求共同的发展。一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、质量、生产力和员工满意度将同时得到提高。

       在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标feichi任务，真正体现了团队的团结与合作，沟通与协调，真诚与信任，激情与挑战，北京团建公司勇气与信心、素质与心态、见解与共识的完美△△。在这个过程中，我们的目标、规划方案、组织指挥也得到了锻炼和提△△综合执行能力。

       通过这次拓展训练和对自己工作的比较检查，我认为应该从以下两个方面进行改进。一是调整心态，散发激情。作为部门负责人，他的心理素质表现将直接影响下属的工作情绪。如果你既不吵闹，又冷静果断，你会营造一种轻松的工作氛围，让人感到舒适。否则，别人会感到烦躁和沮丧，失去工作信心。无论是领导还是员工，他的激情都将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特别是领导干部，要保持和不断激发全体员工的激情，使我们的工作高效创新。第二，充分信任他人。因为一个人的能力和精力是有限的，不可能自己承担所有的工作。这样，不仅效率低下，而且质量差，人力资源也没有得到充分利用。因此，我们应该合理分解工作，大胆地让别人去做。不要担心问题。我们应该相信他有能力比自己做得更好。这样，我们就可以在未来的工作中创造一个更好的团队。

       通过拓展训练，我深刻认识到，只有锐意进取，与时俱进，与团队融为一体，贡献自己，展现团队精神，凝聚团队力量，我们的团队才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地.hezhong赞过已踩过<评论收起pingzhang1
2011-08-12知道答案:34采纳率:帮助0%的人:10.我也去回答问题，访问个人页面，关注所有人。我听说公司将组织新员工参加拓展培训和拓展培训。很多人认为这是一个非常无聊的游戏.但当你真正参与其中时，你会明白什么是团队，什么是信任；你会明白人与人之间最好的友谊. 我公司组织新员工参加河南众心负责的拓展培训.。

经过两天的训练，我哭了，笑了。哭是情绪化的哭，笑是欢快的笑。我相信，对于我们来说，在未来的岁月里，无言的礼物是你温暖的眼睛。它教会我坚定地看着未来的道路，告诉我跌倒时不要放弃。我无法解释如何报答我的善良。宽广的爱是无限的。感谢公司给了我们学习、理解、学习、信任、学习和感恩的机会，虽然这些应该在我们小学甚至幼儿园学习，但不幸的是，随着时间的推移，随着我们慢慢进入社会，我们忘记了这些，我们给自己穿上了厚厚的保护；感谢河南教练为我们做了这次拓展训练。 返回列表