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教养:齐头式教育可能无法让孩子「学以致用」

发布时间:2019-12-18 12:20    作者:大兴星明度假村    点击量:

10 --> 资料来源:草根影响力新视野

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早期在传销业演讲时,初期前来听讲的人大多数是中年族群及退休族群居多,但是到了现在则是年轻族群居多,还有一些退休族群的人,前后是有很明显的差异。

我也很好奇,便利用几次演讲空档时,与前来听讲的族群聊过之后,当然各有各的想法需求。对一些退休族群的人,主要是在于退而不休,或是想再增加一些收入,不愿再跟小孩拿生活费等。但是以年轻族群而言,就让让我感触特别深,因为几乎都是跟在学校时所念的、所学的不同。问他们原因,大多数回答都是找不到合适的工作,要不然就是太辛苦、薪水太低、其他因素等,所以才会来选择轻鬆又容易入门的传直销工作。

同样的现象,我在工业总会或是其他培训单位,针对国防部退役军官就业讲座中,也发现这种现象。在即将退役前,都会接受转业职前培训等,等结训后参与传直销的学员也很多。当时也是让我很纳闷,在军中从事了近20年的工作,到了社会怎会无法衔接与运用?我也是很好奇的问他们,大多数回答也是想再找个简单又易上手的事做,不然就是对社会一些专业项目缺乏信心,所以传直销是最好的选择。

我们并不是说传直销不好,而是因为这个产业的奖金很诱人,所以才会吸引这么多的人投入。就以台湾地区而言,几乎80%的人都听过传直销,也有近60%的人做过传直销,但能真正成功的人大约只有20%。这种产业关键在于必须懂得发展组织、经营与管理、勇于尝试与创新、坚持与毅力,更要经得起挫折与打击等,也因为如此,所以最后成功的就人不多。

基于此,一位在大学花了四年的时间,在军中花了近20年的时间,最后却是无法「学以致用」,让人不禁思考现况齐头式的教育,是否可以稍做修正,来个「因材施教」,尝试着先从少数教育起,再来扩大及深化教育,如此才会具有竞争力,等毕业后拿多少薪资,就可以由自己来决定。

为此有几次我利用课后跟不同学生聊天,问他们何以会想要来念目前的科系,学生的答覆让我、、有的是依据分数填志愿、有的是想进入名校、名系、有的是受父母指示不能违背、有的是离家近等等,几乎很少是因自己兴趣或是想到未来发展所需而念的。从这里也可以显现出一位高中生在即将毕业时,对自己的未来仍然是如此茫然、不知所以然的居多,这种教育并不是最好的策略,其实我们也都知道、很无奈,也一在的疾呼与建议,但主权并不在我,所以最后的成效仍然还是有限,也只能再维持现状啰。

因此,要改变国家之前,不如先改变社会,社会也改变不了就改变家庭,家庭再改变不了就只好先改变自己啰。也就是教育学生先从自己做起,了解自己的性向、特质、兴趣及理想,再来谋求学习对策,如此才不会让自己虚度四年人生最经典与青春的时光,也才能奠定发展灿烂与亮丽的未来。

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